您好，感谢您的邀请。

我是心理讲师初雪，国家二级心理咨询师，心理学生活化的践行者，很高兴回答您的问题。

您说的这句话，我很赞同。

职场毕竟和家里不一样，有脉脉的温情环绕；在职场，我们要和同事们朝夕相处，但有时还要面对利益纷争，如何在两者之间找到平衡点，也是对职场人的一个考验。

有句话说，“性格即命运”，你有什么样的性格，就可能收获什么样的命运。在职场，既要保持自己的性格，又要给别人留有余地，才能游刃有余，收获一个“好人缘”。

1.职场上要保持自己的性格。每个人的性格都不一样，正是因为不一样的性格，才有了丰富多彩的世界。在职场中，我们也要保持自己的性格，不刻意讨好，也不假装高冷，活得真实一些，这样，自己也不会很累。

人进入社会之后，会带着面具生活，有的人的面具厚，有的人的面具薄。但无论是哪种面具，里面都有“假我”的成分，如果“我”离“真我”太远，活的太假，被名和利等遮盖本心，人就会活得越来越迷茫，也越来越不像自己了。

所以，诚如乔布斯所说，“follow your heart”，只有守住本心，才能得到“始终”。

2.保持性格要有分寸。但是，职场也有另外一面，它不允许我们太任性。如果一味地展示自己的性格，活得太自我、太任性，而堵死了别人的路，不给别人留有余地，不给自己“留白”，这样势必会适得其反，引起别人的不舒服，甚至是置自己于被孤立的境地。

所以，有句话说，“所谓高情商，是懂得把优越感留给别人”。当和别人交往时，能够少说多听，该说的时候再说，适当照顾到别人的情绪和感受，别人也能感受到你的真诚，才会对你有好的评价，利于你工作的开展。

3.如何在职场上立于不败之地？在职场中，要想立于不败之地，给您三点建议：

第一，掌握一技之长，提升综合实力。

“鸟儿站在树上从不害怕树枝会断，它相信的不是大树，而是自己的翅膀”，我们在职场中，也要有自己的一技之长，一技之长就像我们的“翅膀”，使我们能够在职场中有自己的“看家本事”，有足足的自信心和勇气。

第二，找到兄弟帮衬，建立支持体系。

在职场，我们会遇到各种各样的人：有在我们迷茫时帮助我们的贵人，也有在我们失意时“落井下石”的小人，还有和我们保持距离的普通人。

对于不同的人，我们也要以不同的方式对待他们——对待贵人，当然要尊重且珍惜；对于小人，必要时要“一招制敌”；对于普通人，保持必要的礼貌和客套就ok了。

不过，总体的原则还是，能多一个朋友的，就不轻易树一个敌人；能用非权力影响力建立自己的支持体系的，就不要轻易动用权力影响力。能够和周围的人相处得和谐，对自己的工作的开展和自己的身心都有好处。

第三，常以善意度人，保留一份诚意。

曾经有句流行的话说，“没有永远的朋友，只有永远的利益”，在职场中，友情和利益难以兼顾。但是，随着年龄的增长和阅历的增加，我对这句话的看法在逐渐改变，老祖宗的阴阳平衡、中庸之道的思想更加符合现实，事物的发展是一个动态平衡德过程，不是非此即彼的。

在工作中和同事交往时，既要以最大的善意度人，不互相猜忌，甚至背后“捅刀子”；也不盲目善良，而是认清人性之后能够理智、清醒地对待别人。心怀善意，保留诚意，自己也会活得坦荡、活得开心。

我始终觉得，这个世界从来都是有经纬度的，不仅会因为你的忍让而缩水，也不会因为你的强悍而膨胀。你要懂得游刃有余最好的方式是，内心柔软而有原则，身披铠甲而有温度。

希望以上回答能够帮到您！