新加坡的上班时间会和美国的一样长

因此我不想比较两种完全相反的文化习惯。

事实上,我一直认为亚洲的职场文化可向西方学习的东西有很多

为什么都说日本人严谨

国民全部严谨这种肯定是不现实的，但是特殊的职人心态保证了至少在工作上足够严谨。

举例子：

1. 我上学时曾经一篇300字的日语小作文被日本老师写了500字的评语后，就觉得不好好学不行了，最重要的是，老师的评语写的比所有学生写的都要工整，后来去办公室才发现，真的所有评语都是老师用钢笔，压着尺子一行一行的写出来的，如果有写的不满意的还会拿涂改液去修改，整个学期，无论作业、Quiz 都是如此，对比当时美国老师满世界胡乱画圈……后来所有评语都不舍得扔……

2. 另外一次是有个口语考试不在平时上课的地方，老师给每个人发了一封邮件，里面详细的描述了从你住的宿舍到学校那栋教学楼可以怎么过去，还附带了楼外的照片之类的。虽然只有十几个学生，但是真的每人的邮件都是单独去写的，后来因为这个我特地和我同学对了一下老师发的邮件，发现果然整个学期每个人的邮件都是单独去发的，内容或多或少都有区别，例如有个学生某个学生片假名写的不标准，会特地注明要多看看……这样的老师我没有见过第二个了。