现如今新加坡中国留学生在新加坡出国留学的市场中占据了很大的一部分比例，许多学生对于新加坡职场的内容了解不清楚。实际上，学生如果对于基本的新加坡留学职场不清楚，那么会为今后的留新就业有一定的障碍。

今年上半年，新加坡的职场投诉宗数比去年同期下降59起，减幅约30%。

新加坡人最担心的问题仍是雇主更倾向于让外籍员工有更多表现机会，超过半数的投诉都同这类国籍歧视相关。

根据劳资政公平与良好雇佣联盟提供的数据，他们在今年上半年共接获135起投诉、577个回馈和556个询问。

除了针对雇主没能给新加坡人平等的机会，投诉的主要内容也包括年龄歧视及语言和种族歧视。

新加坡中国留学生要了解：平均每五起投诉，有一起是有关年龄歧视;平均每七起投诉当中，就有一起是有关语言和种族歧视。去年全年一共接获475起职场投诉，有半数投诉的性质与国籍歧视相关。

多数民众是通过电话和电邮向劳资政公平与良好雇佣联盟投诉，也有一小部分人是直接到劳资政公平与良好雇佣联盟位于勿拉士峇沙路的办公处进行投诉。

在劳资政公平与良好雇佣联盟工作已有两年的咨询与能力发展部门经理朱智勇(28岁)受访时说：“有民众是因为看见某公司的招聘广告上注明只聘请符合一定年龄限制，或诸如此类限制的应征者，而拨电投诉。”

劳资政公平与良好雇佣联盟在今年4月改名(原名劳资政公平雇佣联盟)，为的就是进一步推广“工作与生活调和”等良好雇佣做法。

新加坡出国留学， 　今年至12月初，已有3728个雇主向劳资政公平与良好雇佣联盟作出公平雇佣之雇主承诺，这项数据与去年的2679个雇主相比出现明显增加。目前每个月平均举办至少五场教育工作坊。

这样一来，新加坡中国留学生选择新加坡出国留学的职场规划就能够得到一定的启发。

希望上述内容可以被大家所了解。最后预祝大家可以顺利的就业!

其他一流大学并驾齐驱，本科学制不少于3年，硕士在15到18个月左右。两所公立大学中，外国学生约占新加坡的国立大学和南洋理工大学是新加坡著名的教育、研究及学术中心，学术水平与世界22%。

外国学生中，中国学生占了一半。中国学生在新加坡国立大学有3000多名，在南洋理工大学有1800多名。但是新加坡的政府理工学院和初级学院(大学预科)入学门槛并不低，教育部规定，申请就读这些学院的外国学生，必须参加新加坡教育部组织的统一资格考试。