那要看单位的领导是否是实干型的，还是靠关系维系单位的生存的。

单位领导是位实干型，有开拓精神的人，他肯定会重用能力强的人，才能陪他把单位建造好，这样单位才能正常发展壮大。

单位领导如果是靠关系，用人也是靠关系维系，这个关系网中的人缺少战斗精神，都只会维护自己的关系从中获益。但時间长了只能腐烂，没有了生存能力，这样的单位是必定要垮台的。

所以只有靠实力，实干才能使单位充满活力，不断创新，让单位搞得好，有竞争力，才能长久的生存下去。