推荐首先考虑这几种测评：

Holland 霍兰德性格-职业互择测试，是测试兴趣领域的，有助你找到合适的行业

职业锚测试，是测试你适合的岗位类型的，

现在发现你的优势，是测试你与生俱来的天赋优势

在网上搜一下就有，非常方便的。

这三种测评的结果相对具体，其他比较主流的有

MBTI, DISC，结果相对抽象

但是作为职业发展规划的角度，职业测评知识规划中的一部分，回答”你是什么“的问题，其实还有很重要的”你要什么“和”你有什么“这些问题需要考虑，才可以做出系统的决策。