我来说两个真是的历史片段，可能对你理解有一定的助益：1、封建社会，新官上任的时候，新调来的官差有很多事要咨询要调走的官差，最最重要的，就是一本小册子，为了这本小册子，新调来的官差甚至要出点银子，买下这本小册子。要说这本小册子也没什么特别的，只是一本人情世故手帐，其他任上的人，婚丧嫁娶，该送多少礼钱，这个都是有规定的，而且，自己做酒，什么级别的吃什么鱼，什么配置，都是有要求的，这本册子可以保证自己少操心。

所以，新上任的都是毕恭毕敬的，如果看新人不爽，或者得罪了前任，不给这本小册子，那新来的可就有麻烦了。

2、乾隆爷去世后，嘉靖皇帝上位，一心要整治复杂的官僚体系，一直兢兢业业，但是却高出一个大事，下面传来某地发生大饥荒，清朝政府闻讯打开国库赈灾，没想到却是一场骗局，从巡抚到最低级官员，全部受贿了，把钱分了，嘉靖当时都气疯了。

所以，从以前开始，社会结构就已经决定了社会人际关系的复杂。不过，新社会新时代下，人人向契约型社会过度，人际关系的复杂，会有一个美好明天。

如何平衡工作中的独处和社交时间？

如何平衡工作的独处和社交的时间？

这个问题是一个比较复杂的论题。它不仅牵涉到因人因事而异，还存在着行业，工作种类和工作性质等问题。

一，广义的理解平衡工作中的独处和社交时间。

每个人都有自己的不同独处和社交的时间和空间。

从生活的实际出发，对给题的內容理解是不一样的。既有自己在生活中养成的习惯规律，又有受工作种类和工作性质的一定局限。

如同在企业工作，且不说工作种类，就说都是工人吧。国企职工和私企职工，就存在着明显的不同。

管理不同，国企可享受每天八小时，按绪就班。而私企业主为了利益驱动，经常加班加点。

同为工人，独处和社交时间就有截然区别。国企工人，八小时工作下班后，独处社交时间自己灵活掌握。而私企工人还在加班加点。就无法享受独处和社交时间的自由平衡。

另外，还存在国家党政机关，事业单位，国企和私企等的行业和工种上的区别。

二，狭隘上理解平衡工作中的独处和社交时间。

说狭隘，是说给题已限定了工作中为前提。所以，可以说在工作中要想做到独处和社交时间的平衡，就个人认为是无法达到的。

因为最根本的是在工作中。工作中，无论你在哪个行业，从事哪个工种，是当官的还是普通工人。工作中的稍息独处是可以的。也不过是十分钟八分中，离岗是不可能的。坚守岗位，忠于职守，是改革开放的今天，对工作人员最起码的要求。而独处和社交的时间从何而来？更谈不上平衡。

三，要平衡独处和社交的时间，重在有限的休息时间进行。

首先明白，独处和社交二者相互联系又相互矛盾的关系。

独处决定社交。独处是受时间制约的。独处又是相对于工作而言的。当工作停歇后(放假或下班后)，你才有独处时间的保证。有了时间的保证，你才能按着社交设计的计划去有效的进行社交。

时间是独处的先决和前提，因这时，时间可自由支配，我的时间我作主。时间为独处创造了条件，独处社交就有了，时间上的保证。

在生活中，要想在有限的时间里，将独处，社交做到有机的平衡。先决条件就是必须在有关法律法规政策，和行业相应的规范的要求下，坚守岗位忠于职守，保质保量的完成工作为前提保证。利用法定的休息时间，统筹安排。既有独处休息时间，又有独处社交的空间。

休息和社交的合理配置，既保证了自己的独处时间里的充分休息，又在有限的时间內，高质量的按计划完成了某项社交活动。还收到了立竿见影的成果和效益。这就达到了，独处和社交的有机平衡。

收获的是独处社交付出换来的，丰硕的成果分享和精神上愉悦和快乐。

四，有限的独处和有目的社交，是改革开放趋势的必然。

中国的改革开放走到今天，是另世界人曙目的。全民搞经济，是改革开放的趋势和要求。利用有限的时间参于经济社会的社交活动，是国家发展进步的必然要求。也只有这样，人民才有幸福，国家才能富强。

五﹥，做到独处和社交的平衡是需要一定条件的。

首先，自己是一个生活的主动者，不是被动的去享受生活。有一颗积极向上的阳光心态。

其此，自己要拥有自如驾驭事物的思维和能力，一专多能，全面发展。

再次，自己是一个时间的主人，具有相当的时间管理能力，能充分的利用时间的分分秒秒，时间就是金钱。

第四，在有限的独处时间里，进行有效的社交。如选择自己熟悉的领域，参于能扩大自己知识面，提升自己眼界和知识品位的社交活动等。不是无效劳动。

总而言之。独处和社交的平衡，不是在工作中。而是要在自己拥有可支配的有限的时间里进行。

做到独处和社交时间的有机平衡，首先自己必须是时间的主人。心态阳光积极向上。不仅有相当的时间管理能力，还要具备有驾驭事物的能力。选择自己熟知的行业和项目参于，让社交出成果，让独处既有充分的时间休息，又有有效社交成果的分享和快乐。