我认为你在工作场所无法触及的一大禁忌就是爱虚荣，贪婪，廉价，不变，对别人说坏话等等。这些都是工作场所的禁忌。不在职场必须光明正直，说什么，必须勇敢承担错误，错误并不可怕，可怕的是他们不改变，有必须学会无私，不要贪小便宜。

当我们在工作场所工作时，总会有一些无用的信息。也许有办公文具或其他材料。在这个时候，有些人会把它带回家，我想据说你不认为当你带回家时，领导者不知道。事实上，公司里到处都有摄像头。也许领导人会看到你的行为。在领导层的监督下，不要侥幸逃脱。试图贪图这些小而廉价的东西。

在工作场所，你不能对别人说坏话，因为这是一个很大的禁忌，你必须理解和原谅别人，别人没有冒犯你，为什么你说别人的坏话？有时候，善待，放松心情，为别人留出空间，就是为自己创造一条道路。

工作中老板最忌讳员工做哪些事？

1、不懂得感恩

社会上不懂得感恩的人很多，生活中更是如此了。但是在职场上如果不懂感恩，那你就完蛋了。有些人被提拔了，虽然说跟领导没有直接关系，但领导还是有间接助力的。如果认为自己被提拔，都是自己有能力，跟领导没什么关系，凭什么要感恩领导。觉得很牛逼，瞧不起领导。有这种心态的人，虽然已经被提拔了，但是你的领导，还是有其它的方法制你，还可能把你拉下来。他在公司还是有一定地位的，说话还是有份量的。不管被提拔了，领导有没有起到作用，都要去感谢领导，感谢领导的栽培。

2、让领导难堪，下不了台

当众让领导下不了台这种人也有很多，觉得自己以前有功劳，或者能力比较强，就可以当众给领导叫板，觉得领导不会拿他怎么样，还觉得自己挺牛逼的。当时跟领导叫板，也许领导会处于大局的考虑，眼前不会计较，但是肯定会被秋后算账。没有一个人愿意自己的眼里揉进沙子，没处理是因为时机还不到，不是说领导不跟你计较。

3、威胁领导

威胁，这是每个人最讨厌的，领导也是如此。有些人在项目进行到一半的时候，或者是到重要的时候，就去找领导要求涨工资。自己觉得这个时间点是最好的，因为有谈判的筹码，要是领导不给就直接走人，让项目搁置下，自认为是谈加薪最好的时机。殊不知这是对领导一种赤裸裸的威胁，领导虽然当时为了稳住你，给你加薪了，但是日后肯定会找你麻烦，要么找机会把你开除，要么找其它理由给你穿小鞋，总之是不会让你好过的。

如果你在职场上做过这3件事，那么你的在公司的前除也就毁了，职业生涯也算走到终点了。