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根据教育部公布的数据显示：2021届高校毕业生总规模高达909万人，同比增加35万，再创历史新高！另一方面，疫情导致留学生回流，竞争也开始日益白热化发展...数据显示，2020 年向国内岗位投递简历的海归人才数量教2019年增长了 33.9%，今年春节后第二周，考研成绩公布导致更多应届生流向就业市场，求职人数同比增长143.1%！

就业形势分析：

疫情影响仍有不确定性：2021年《经济蓝皮书》指出：目前中国的新冠肺炎疫情防控已取得阶段性成效。但从全球范围来看，疫情形势并没有得到缓解，疫情的发展形势仍存在较大的不确定性。

校园招聘岗位数量有所减少：据统计，截止3月16日，24365校园招聘服务面向 2021 年高校毕业生已举办 25场专场招聘会。参与企业7.5万＋，提供岗位256万＋。2020年2月28日自24365校园招聘启动一周，便已推出200多万岗位。

新领域新业态从业人数增多：2021 年《政府工作报告》中强调要“支持和规范发展新就业形态，加快推进职业伤害保障试点”，体现了国家对于新就业形态发展的重视。

经历了2020年的疫情，在对未来市场环境预测不利的前提下，很多企业为了生存，采用“断尾”的方式求生，即采用裁员的方式来消减成本压力，缩减校招名额！近年来，一线城市生活成本和压力日益增大，成都、西安、杭州等新一线城市则频频提供户口、优惠购房、补贴等政策，一些高校毕业生开始“转投”新一线城市。

不止宏观情况困难，个人就业也是非常不利。不是专业不对口，就是个人能力资历不匹配，特别是一流大学的毕业生，没有经历过社会的毒打，还存在眼高手低的情况，在自己能力经验尚浅的时候，还想着靠一张名校文凭能找到钱多事少离家近的工作，没有技术壁垒的能力背书，在目前的就业情况下是非常不讨好的！

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