国外的大学也是分为三六九等的,有知名大学,也有一般大学,还有不少的野鸡大学。目前国内大多数用人单位的人力资源部门基本掌握国外主要国家高等学校排名状况,海归学生只要说出毕业的院校,人家HR就基本掌握了你的研究生文凭的含金量。近些年来,我国赴海外留学的本科生、研究生激增,其学习质量、水平层次参差不齐,既有高水平的毕业生,也不乏鱼龙混杂夹带的水货,而高水平、高能力的精英基本都留在国外发展了,海归回国的毕业生的能力水平就要打个大问号了。实事求是地说,近些年来在各类媒体上鲜有报道,我们身边也很难听到国外知名高校毕业的高水平中国留学生放弃国外优厚的生活待遇、优越的科研工作条件,回国报效祖国的事例。象我工作的航天系统两大集团中的科研骨干都是国内自己培养的毕业生,鲜有海归背景的毕业生,在其他军工央企中都有类似的情况。综上所述,国外非知名大学毕业的硕士研究生,尤其是非理工科的人文社科类海归研究生,在国内找工作,与国内同等条件的毕业生相比,并不占有竞争优势,相反,在一定程度上还处于劣势。完全是个人之见,并不是对留学生抱有成见。
截至到2016年底,我国的留学回国人员总数达了265.11万人,其中2016年回国了43.25万人
有网友这么认为:这轮留学人员归国潮的意义没想象中那么大。以前出国留学的人员,很多都是国家公派,这些人大部分是国内一流高校的学生,他们在国外也有很强的竞争力
现在,很大部分都是自费出国留学,其中有相当一部分是因为在国内考不上好大学的人,然后出去混了个文凭,然后毕业后在当地找不到好工作,只能被迫归国就业。凡事还是不能只是光看数量,还要看要看质量和结构,这样就会发现,我们想要吸引海外优秀人才还要付出很多努力。
还有一些网友认为,海归潮中的多数学生是土豪劣绅的纨绔子弟。这批海龟留学生中大多数比不上国内一本院校学生,甚至也有不如国内三本院校学生的水平。
我们国家需要的是归国的“钱学森”,并不需要大批“钱学生”。
我个人认为的话,海归学生也是国家的宝贵人力资源,不管从哪个角度看都还是比较稀缺得,他们具有国际视野掌握能力以及最新国际公认的知识,这些人群应当受到国家的重视,国家应当出台更多更有利于海归为国服务的政策措施,而不是只出台公派出国或已在国外功成名就的海归的利好政策。
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