据联合国网站报道，国际货币基金组织欧洲部负责人贝尔卡(MarekBelka)12月28日表示，欧洲经济正处于复苏过程中，但就业复苏一般滞后于商业活动的复苏，因此预计欧洲就业形势要到2010年底才能出现好转，且不同国家的就业状况差异较大。

贝尔卡指出，由于经济结构以及政府在危机中采取的应对政策有所不同，欧洲各国之间的就业状况存在很大差异，这种差异并非简单地存在于西欧和东欧之间。同样是发达经济体，德国、荷兰等国在危机时期的失业率变化不大，而西班牙、爱尔兰的失业率却出现飙升。

他表示，对那些受冲击最严重的国家来说，2010年就业市场的局势将趋于稳定并逐渐好转，而那些在危机中失业率并未大幅升高的国家则有可能出现微弱上升。

贝尔卡还表示，尽管欧洲的经济在好转，但在复苏足够强劲有力之前，仍需实施温和的经济刺激。各国在2010年面临的一个主要挑战将是在继续支持经济复苏与逐步取消一些不同寻常的金融和货币措施之间求得平衡。

中国人力资源社会保障部公布了一系列就业数据，从这些数据来看，目前中国就业状况总体稳定，但是就业压力依然存在，短期内尚难根本缓解。

82.7%的职场人士对2010年就业状况表示乐观，就业信心指数为74.0，比上年上升了1.3点。这是美兰德公司近日公布的调查结果。专家认为，随着经济衰退接近尾声，再加上中央提出明年要继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，中国职场人士对2010年就业信心有所回升。

进一步分析发现，沿海城市受访者对明年的就业状况相对更有信心，就业信心指数为75.7，高于内地城市的68.2。分行业看，电力、燃气及水的生产和供应业、教育、住宿和餐饮业等行业从业人员的信心相对更高，就业信心指数均在80以上；受国际金融危机打击较大的制造业从业人员信心相对较低，就业信心指数仅为62.2。分单位类型看，在垄断型国企和政府机关工作的受访者信心相对更高，就业信心指数分别为82.4和82.1；在普通国企工作的人员信心相对最低，就业信心指数仅为69.6。

据悉，本次调查于2009年12月初完成，在16个城市，采用系统抽样方法，对2705名在职人员或正在找工作人员的就业信心状况进行了调查。