国际学位的层制上，认为硕士以下只是就业前的必要训练，没有人指望学生就能如何，一切要看个人在工作中的努力和学习，三至四年的磨炼，才能知道一个人究竟有没有真本事胜任他/她的职位。

现代社会竞争压力大，并非是在学位上，而是面对实际工作的处理能力上的对比。

学业只是个经历，有了这个基本条件后，一切就看自己的适应现实中实际工作的能力了，人际沟通和团队精神，诚实肯干等，这些素质，才是找到自己位置的保障。

国外的学历，本身各有特点，求职时人力资源部门的人并非笨到只看这些，一个人本身的表现和信念，才是重要的。

如果你能尽量拥有一些工作经历，是最好的背景。