出国工作后再回国找工作也是要看你专长是什么的，不是说你随便申请一个工作就能做的非常好，就会有比较大的优势。

一般在国外工作后回来找工作应该是这几大行业会比较有优势一点的，例如：金融、高新技术方面等比较有难度的工作。这样在工作的过程中就可以学习到在国内工作而学不到的知识和经验，这样也有利于个人的能力提升，回国之后就可以有比较大的竞争力。在国外工作的话，还有一个优势可能就是你语言能力上的提高，在当地的那种环境中工作和学习，对自己的口语能力会有比较大的提高，这样也可以在回国后工作中有比较大的语言优势。

如果你出国的工作只是服务类的，没有什么特别牛的技能上的提高，这样出国工作也只是让你多了一份经验而言，并不能在实质上给你一些帮助。

所以如果你打算出国工作，那还是要事先做好准备和预计，不要没有目标的就去了，最好是能找到在国内有比较大的竞争力的工作。这样出去之后还能学习到知识和技能，回国之后就会有很大的优势的，对你找工作会有很大的帮助。

在国外留学后回国，找工作会有优势吗？

从HR的角度来说，单看简历，海归背景确实比国内学历更吸引我。

1、这代表求职者在一个文化差异较大的环境中，独立的生活过，在处理很多事情上也许会更成熟。

2、同时，接触多种文化的熏陶，思维也可能更开阔一些。

3、语言能力也可能成为海龟的一个亮点。

但海归也不是完美的，我们公司这几年就招了许多的海归，有些人可能在适应中国职场文化的时候有些水土不服。所以，如果海归们出国之前在国内公司实习半年左右，也许可以帮助自己回国之后更快的适应中国的职场。

在找工作的过程中，更多的看重还是个人能力素养。如何把你的所学所知发挥出来才是最重要的。而不是你得到所学所知的地方有多厉害。

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