第一、了解自己——自我评估：

很多人都喜欢做测试来了解哪些职业是适合自己的，这个其实是不现实的，因为可能有很多类型的工作都适合你。

然而，自我评估以及考虑那些适合你独特的技能、能力和兴趣的工作是可行的。你还需要考虑这份工作是否能体现你的价值以及什么东西对你来说是很重要的。在学习、工作、团体和体育运动中都可以了解自己。

1.1技能和能力

你特长什么？

你的缺点是什么？

你有哪些特殊技能？

1.2兴趣

你的爱好？

你不喜欢做什么？

1.3价值

哪些东西对你来说很重要？（身份、自由、钱、挑战、团队工作、个人发展、晋升、旅游、对社会的贡献，等）

你的目标是什么？

你喜欢在什么样的环境中工作？（行业、环境、风气）

1.4你还需要考虑工作与休闲、以及家人、朋友和同事之间的平衡。有些工作报酬丰厚，但是压力很大，可能会影响到你的这些关系已经社会生活。

二、开发可能的职业

对你来说，调查就业市场是很重要的。

目前有哪些职业？（切记有些你需要申请三到四年的职业已经不存在了）

哪些职业是当前需要的？

你目前考虑的这些职业的前景如何（国内和国际前景）？

雇主需要哪些技能、经验和资质？

你目前考虑的行业有什么样的新发展？

哪些公司在这个行业中处于领先地位？

三、发展雇主看重的技能

面试时，雇主一般考察员工以下三项：

1.学术成绩

2.工作经验

3.其他培训

这是因为雇主可以通过这三项要求了解员工具备的能力。最需要的技能一般有：

┣ 表达（口头和笔写）

┣ 团队合作

┣ 领导能力

┣ 解决问题的能力

┣ 计算机能力

┣ 学习能力

┣ 灵活性

┣ 创造性

四、增长技能以利于职业发展

为了去的成功，你必须明白——你将来的职业发展就掌握在你自己手里。利用上大学的时间多多学习以增加将来的职业选择。

大学里的就业办公室可以帮助学生发展职业技能，比如，职业规划、准备申请信、简历和面试。这些办公室可以为在校生以及毕业生提供一系列的服务。