标题：面对现在职场上普遍的加班文化，你有什么想说

内容：
在中国，为什么大家对加班吐槽越来越越多。

很大一部分原因都是因为无偿加班，尤其是在一些中小民企，国企外企大企业都会严格执行《劳动法》。

因为雇佣方为了成本考虑，会严重压榨每一位劳动者的的每一份价值，也受中国人多原因，不是太顶尖的工种，真的是你不干有人干。

我作为影视行业一员，我们可以说是经常加班那种，或者说那就是我们的工作常态，每天忙14小时都是最低的，作为主创人员，每天20小时都在做事情都是很正常的。

只能期待我们以后工会是一个正常的工会，法律健全。

工作都要加班来完成吗？

工作偶尔加班是正常的。

但是如果工作经常需要加班才能完成的话，要往两个方向找原因。

第一是内因，首先看看是否自己的问题。

是工作技能不熟练，还是时间管理不合理？

如果是技能问题，就自己加强练习，提高工作能力。

如果是时间管理的问题，就学习一下怎样安排工作的次序和节奏，提升工作效率。

第二是外因，如果本身的技能和时间安排都没什么问题的话，那就要考虑一下是否公司工作分配的不合理。

现在的公司多数是创业公司，恨不得一个人当十个人用，工作量巨大，加班成为常事。

要是这个问题，就需要和公司领导沟通一下。

当然，这个需要你真的有本事，公司不想流失你这个优秀员工的前提下，才能说哦。

所以，如果工作长期要考加班才能完成，是不合理的。

找出原因，解决它。

发布时间：2024-01-27 11:00:00
来源：学历学位网
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