标题：当今职场中有哪些怪现象？

内容：
随便聊几个现象吧。

现象一：你帮助一个不上进的人渡过了难关。

别着急肯定自己的成绩，下次有困难他还会等着你去解决，而不是自己寻找办法。

现象二：你帮助了一个很上进的人。

别着急肯定自己的成绩。

也许从此他开始讨厌你。

人都有实现自我价值的需求，在一个上进者面前，如果他不主动寻求帮忙，尽量别帮忙。

既使帮忙也要讲究方式方法，最好润物细无声。

让对方感觉是自己牛，自己想出了解决问题的方案。

主动帮助别人，你自己实现了自我价值。

你自己的体验很爽，自己刷足了存在感，却伤害了别人。

可笑吧。

一个错误事物的反面不一定就是正确，也许是另一个错误。

现象三：破汽车更容易通过年检。

不管你承认不承认，我们每个人都有嫉妒心。

车检员也是人，心也是肉长的，也存在心里落差。

当你开着豪车去验车，他天然会嫉妒你，没毛病也要仔细找找。

当然，你的出行变得更安全了，哈!

职场上也一样。

英俊高大的小伙子要低调，不然“年检”会吃亏。

漂亮女生在女上级面前要朴素。

不然盯着你的不仅仅是男士。

现象四：动嘴的人功劳大。

别理解歪了，确实存在此现象。

但我偏偏不是反对动嘴的人，而是为他们做个证明。

商业文明和农业文明有很大区别。

商业文明需要商品交换，为了达成交易，练就嘴上功夫。

而农业文明，自产自足，不需要你抬头看天，仅需要你埋头苦干。

在美国有个真实的例子，来自印度的那个天天耍嘴皮子的奖金比埋头苦干的人还多。

但大家不觉得有什么不对，分工不同而已。

团队运行离不开经费，那个耍嘴皮子的人恰恰能说服相关方拿到经费。

物尽其材，人尽其能。

终身学习，见怪不怪。

谢谢。

发布时间：2024-01-24 11:19:45
来源：学历学位网
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