标题：中年女性如何职场中打好职场“保卫战”？

内容：
对于职场女性来说，要打好职场“保卫战”，因此 中国医药营销联盟 重点分析了两点：让自己成为不可替代之人对于中年职场女性来说，尤其身处竞争压力大的单位，要想保住位置，就只能用尽全力工作。

但是仅用力还不够。

若想获得长远的职业安全感，首先应该让自己成为不可替代的人。

如何成为“不可替代的人”呢?

锻炼工作“能力”，练就自己的“本事”，很多中年女性一旦有了孩子，就会全身心投入，往往会忽视学习，不注意充电和自我提升。

因此一旦公司有风吹草动，就会将自己陷入危险的处境。

所以洪向阳提醒，再忙的女性也不能忘了个人能力、职业技能的持续提升，只要不断地提升自己，自我价值就会凸显，即使被单位辞退，另谋高就也不会太难。

此外，维护好公司的人际关系，也非常重要，因为坚固的群众基础，也会使得你的人脉网大增，无形中提升你的地位。

处理好生育期职业断层问题对于中年女性来说，结婚、生子是无法跨越的一道“门槛”，所以一定要提前规划好，否则就会被“门槛”绊倒。

因此，洪向阳提醒，在怀孕前后，一定要做好规划，尽可能地避免职业断层给职业生涯带来的负面影响。

所以在生育前，尽早确定自己的职业定位和长远发展目标，并制定出可行的实施方案，这样就能避免生育归来，无事可做的尴尬。

最后，职场专家提醒职场女性，虽然选择合适自己的职位和长远职业方向至关重要，但是根据自身情况，懂得适时刹车更为重要。

眼下，职场竞争激烈，尤其是一线城市，职场竞争已达到白热化，为职业拼搏应该根据自己的承受能力而定，不要过于疲劳，否则会引发健康问题，同时也会影响到家庭稳定，得不偿失。

发布时间：2023-12-20 11:10:22
来源：学历学位网
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