标题：职场上哪些能力最为重要，最能决定一个人的未

内容：
职场上需要很多能力，最重要的能力往往决定你的成长进步能走多远、走多久。

那么哪些能力最重要？

哪些能力能决定一个人的未来呢？

我认为以下七方面的能力决定一个人的未来：第一、适应力。

人是环境的产物，进入职场发展，对一个部门、单位环境生态的了解至关重要，能够尽快适应环境是站稳脚跟，谋求发展的基础。

第二、领悟力。

就是对部门领导以致上级领导的讲话、工作安排、工作要求的理解和领悟，听不明白、领悟不到位都将对完成任务的成色产生影响，自然领导也不会满意。

第三、执行力。

俗话说行动是最好的维护和支持。

也体现对领导的忠诚。

所以对上级要求的事项要雷厉风行，马上就办，而且在执行中不是简单的蛮干，而是科学的办、体现规矩意识的办，不留后患和罗乱。

第四、写作力。

大量具体的工作往往需要归纳总结，好的做法需要推广、好的经验需要宣传，甚至领导也往往通过讲话、会议推动工作，如何练好文字基本功，把材料以致领导的讲话内容，梳理好、提炼好也是决定未来发展的重要方面。

第五、自制力。

自制力是人自身的制动系统，需要靠品行、格局加持，需要的是一份坚韧不拔的定力。

工作中不见异思迁、不人云亦云、不利欲熏心、不急功近利、不强出头、不放松、不放纵都需要自身的定力。

第六、协调力。

人是社会产物、是生产关系的总和。

工作中离不开与各色人等打交道，良好的沟通协调能力，能做到事半功倍，保证任务的顺利完成，所以协调能力也是决定一个人未来的重要方面。

第七、忍耐力。

古人云，天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为……然后知生于忧患而死于安乐也。

忍耐力就是忍辱负重、厚积薄发、水到渠成。

在特定环境下，忍耐不仅是最好的防守，也是另一种方式的进攻。

所以，我想作为职场中人，能具备或真正领悟了这七种能力，就一定会在未来发展中有所作为。

发布时间：2023-10-30 11:03:28
来源：学历学位网
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