标题：美国MBA职场需强化风险需有哪些意识？

内容：
初任美国MBA新职如何保住位置　读MBA后许多新员工在第一年就被刷掉，其中有一大部分新员工，甚至新的经理人出状况，都是因为没有人清楚的告诉他们，开始的半年或一年的工作目标。

同时也没有人告诉他们去哪里找到他们所需要的信息，结果导致这批菜鸟自己“发明”工作。

他们的上司会认为这些家伙很奇怪，放着经理人与公司同事不去请求协助，却像无头苍蝇般的浪费大量时间。

有哪些迹象显示你在新工作上遇到麻烦?

辛德博士指出，如果你不知道你为什么做某件事，也就是你不知道你的目标或是方向，你就不会成功。

另一个迹象是，你经常对公司同仁讲的话不知所云，这代表你要多听少说。

更严重的是在公司团队里没有人对你有好脸色，甚至对你有敌意，准备看着你这位菜鸟惨遭公司淘汰的命运，在这种情况下你要怎么办?

化解敌意争取团队认同辛德博士表示，去国外读MBA你有3件事可以做。

第一件是设法找出原因，询问问题以了解究竟发生了什么事?

其次是改变谈话的内容，将话题摆在小组、团队或公司上。

第三，也是最重要的一点就是如果其它方式均告失败之后，你必须做出团队中最好的表现。

对于刚出社会的新鲜人在找到第一份工作时，辛德博士的建议是尽量认识更多的人，同时探索各种不同的机会与领域。

当你在累积工作经验的同时，要不断地寻找新的机会。

最重要的是你在每一个工作岗位上，都要有杰出的表现。

办公桌凌乱会影响升迁有的人认为乱糟糟的办公桌会给人一个坏印象，有的人认为老板只关心你的工作有没有达成目标。

哪一个才正确?

加州CCI管理顾问公司的生产力顾问雷特的看法是“人们不了解的是，当你的办公桌堆满了凌乱的杂物时，将会影响你的升迁机会。

”。

发布时间：2023-09-16 11:00:06
来源：学历学位网
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