标题：为什么印度人在美国混的比华人强，什么原因呢 内容： 这个问题出的比较现实，印度人在美国就是比华人混的好。 根据我在美国旅游探亲居住时候的观察，印度人并没有中国人聪明，印度人混的好就是因为三个原因。 一是印度人的国语就是英语，在美国没有语言障碍，学习上比中国人容易很多，不是在美国土生土长的华人，因为语言障碍很难获得比较大的成功。 二是印度人按照姓氏分为不同等级阶层，印度绝大多数人文化技能不高，能够到美国来的印度人都是顶尖人才，基本都是上层社会的子女，本身基础就很好。 三是印度人团结协作精神好，一个说法如果一个美国企业有几个印度人，过了几年这个企业可能会有几十上百个印度人！ 可是如果一个企业有几十个华人，过了几年这个企业的华人会越来越少。 说明印度人的团结协作和华人的不团结内讧。 如果在美国的顶尖华人人才都回来，对美国的影响能有多大？ 实际上留学有两种：公派留学及自费留学。 公派留学生顾名思义，是国家出钱；而自费生则是家长自掏腰包。 国家出钱留学，目的是希望留学者学好外国先进科学技术然后回国为国家贡献力量。 但是，很多公费留学生毕业后实际上却是留在了国外。 自费留学生是自己掏钱去读的，他们花巨大的成本留学外国，目的大不了就是增加自己在国内国外的竞争力。 为什么要增加自己的竞争力？ 说白了就是为了一个好工作。 什么是好工作？ 收入高地位高的工作。 花了几十万美元读大学，难道仅仅是为了读书而读书，难道仅仅是为了“添砖加瓦”而读书？ 不想得到相应的或更高的回报，他们出国留学干什么？ 所以大道理是大道理，现实还是现实。 对于吸引人才，从整体上说美国的优势比较明显，毕竟美国是最强大的国家。 一，待遇高一些（包括老美）。 比如美国企业，对毕业于美国常青藤学校的学生开出的待遇很高，一般情况下，刚毕业的名校学生，年薪基本上是十万美元起步，高的达到四五十万美元的年薪。 另外，随着资历的上升，这些名校毕业的高级技术人才的待遇也逐步上升，不出几年，年薪就会翻倍的增长。 二，发展机会多一些。 美国是世界第一强国，美国的大公司，特别是大的科技公司非常多，占到世界的八成以上。 在我国，薪资待遇对高级技术人才比较有吸引力的民企大公司也不在少数，如华为、阿里巴巴、腾讯等。 比如华为，高级人才的待遇也是相当的高，年薪几十万百万的人比比皆是。 但是，与美国那些大公司相比，华为的待遇只算得上中等水平。 这是现实，面对美国企业的高薪待遇，估计没有几个人能抵住诱惑。 三，科研环境有优势。 美国的企业、高校、研究所等等大部分都是私人资本控制的。 这些机构面临的国内国际竞争非常大，所以就需要大量真才实学的人才为自己服务。 在这些机构里，才华是第一位的，不讲背景不讲资历不讲人情世故，不存在复杂的人际关系，更不会在存官僚主义权力游戏、造假、贪污腐败等等这些情况。 四，“收割”人才的制度灵活一些。 高级人才都是聪明绝顶的人，他们的看法与常人多少是有区别的。 当然，人是自私的动物，都存在逐利心里，光用大道理对人洗头，很难管用。 美国为了收割外国优秀人才，制定了一套复杂而有效的制度。 首先，美国有工作签证制度。 凡在美国高校毕业的学生都有好几年的工作签证（最长可达10年之久），也就是说，美国给你十年的成长机会，如果你在十年内搞出名堂，比如成了高技术人才、成了高级管理人才等、在美国拥有能为美国“贡献”实力后，美国就给你“绿卡”式入籍的待遇。 绿卡是什么？ 就是永久居留证，只要每年大部时间呆在美国或在美国驻外企业、机构等常年服务就行。 其次，美国给签证者，绿卡者同等的福利待遇。 美国精英们很聪明的，为了不让外国人才有后顾之忧，他们还充许外国人才的家人长时间停留美国。 这次“弗洛伊德之死”美国黑人兄弟抗议了一两个月，甚至连华盛顿的塑像都砸了，还到白宫外围扎营称为“黑宫”，但是美国精英们就是不使用武力强制清场，为何？ 是为了保护美国的“吸引力”。 以上四点基本回答了为什么留学生喜欢留在美国的原因。 现实的问题是有些人是削尖脑袋留在美国或往美国挤的，想到他们放弃到手的利益很难。 一个家庭自费培养一个留学生并不容易，说实话，对于大部分留学人才来说，除非在美国呆不下混不好，不然是不会有回来的打算。 在利益面前，像钱学森等那样大胸怀的留学人才的确不多。 有些家长在孩子还很小的时候他们就计划以后让孩子到国外留学了。 据统计，在美国读中小学的C国孩子就有十六七万人，读大学的则更多，120多万人。 费了那么大的劲留学外国，当然不仅仅是为了留学而留学。 很多人可能想，难道就没有让人才回来的办法吗？ 当然有，但是人是有思想的，具有主观能动性，不是机器。 俗话说，“强扭的瓜不甜”，你强迫他回国，他可能会回，但是，你想过没有，他会给你出力吗？ 为什么反对父母包办婚姻，因为不人道。 婚姻的基础是爱情，没有爱的婚姻害处很大。 不两情相悦的婚姻不会幸福。 有很多很多的办法让留学生回国，但人家在国外，你能管得了吗？ 强制性的管当然管得了，但是不符合国际法，也不符合人性原则。 比如，不回来的留学人才，永远不允许入境，也永远不允许其家属出境，或者拿外面绿卡的人，不承认其国籍。 这样的硬措施当然能让大部分的留学人员回国，但是，这样的规定会违反国际法，有损国际形象，而且别人也会反制——不接收你的留学生。 所以这样的操作害处更大，要知道，并不是所有的留学生都不回国，对于急需的重要人才，国家也有吸引他们回国的政策。 比如，顶尖人才回国，国家送住房（或别墅），安排配偶、子女工作、年薪百万、科研经费保持一年几百万或上千万、享受高级医疗服务等等待遇。 顶尖华人人才都回国了对美国有影响吗？ 有一些影响，但不会动摇其根本。 美国很多顶尖领域的领军人物是华人科学家，但并不是所有的领域，当然，即使是一个领军人物，也带不走所有核心技术，细节的技术是有专攻的，而且是分散的，少一样都不行。 美国也有他们在美国很牛，但有些人回来后并不见得就很牛了，甚至还“返流”，为什么呢？ 因为科研实际上是需要一个整体学术环境，特别是基础科学领域，离开一个高水平的学术环境，可能也不见得就行。 比如一个哈佛大学的教授，如果离开哈佛这个大环境，不见得就是那么优秀了。 技术研究、科学研究讲究个人能力，但并非绝对的单打独斗。 其次是技术的掌握并非一个人，而是一个整体。 整体的技术资料是带不回来的。 当然，美国也不会轻易让一个掌握核心技术的科学家离开美国。 美国顶尖华人科学家大概有几百人，但实际上也不过是几百个团队中的一个重要人物而已。 一个人回来，团队带不走，设备、资料带不走，意义不大。 另外，这个科学家掌握什么技术美国一清二楚，所以他很快就会对你封锁这方面的技术，而且马上培养一个人取而代之。 因为富有，美国的人才储备非常充足。 美国的基础相当扎实，加上美元霸权收割机，很容易就来钱，重赏之下有勇夫，美国补水的能耐还是不容小视的。 当然，这个问题属于“世纪假设”，如果这一天真的发生，那必是美国已败衰的那一天。 发布时间：2023-08-15 11:26:00 来源：学历学位网 链接：https://www.xuelixuewei.com/article/3415.html