标题：中国人去到美国可以从事什么工作？ 内容： 美国是一个移民国家，对中国人一般不会有特别的看法。 因为初到美国的同胞们大都在语言、文化等方面不够适应，所以从事一些餐饮、体力劳动的比较多。 一些需要技术的服务也，比如理发、厨师在美国薪水都是很高的。 无论干什么，只要你干的好，都会收到肯定！ 去锻炼一下吧，GOOD LUCK! 中国和美国去别人家做客的礼仪要求楼主，你好：我直接引用一位教授的吧： 一位美国朋友邀请你去他家。 你以前从未去过美国人的家，你不确定该怎么做。 该带一个礼物吗？ 该怎么穿？ 该几点到？ 到了那里该做什么？ 很高兴你发问。 你若是客人，只要使自己感到自在就好了。 待客之道就是这样：虽然不在家，却让客人有宾至如归的感觉。 是否带礼物的问题常使客人不安。 在某些文化中，送主人礼物不只是社交礼节——还是必要的。 但是在美国文化中，客人并不一定要带礼物。 当然，有些人的确会带个表示感谢的小礼物给他们的主人。 一般来说，花和糖果都是适宜的礼物，如果这家有小孩，就可以送玩具。 如果你不打算带礼物，别担心，甚至没有人会注意到你的空手而来。 美国人的待客之道从家里开始——尤其和食物有关。 大多数美国人都同意，无论如何，好的家常菜胜过餐馆的菜。 受邀吃饭时，你或许可以问：“需要我带些什么吗？ ” 除非是每人带一道菜的聚餐，否则主人很可能会回答：“不用，你来就可以了。 ”大多数非正式的聚餐，你应该穿舒适、轻便的衣服。 设法准时到，否则打电话告诉主人你会晚点到。 用餐时，习惯上人们会称赞女主人烹调的美食。 当然，最大的赞美是多吃！ 当你吃饱的时候，你可以主动表示帮忙清理桌子或清洗碗盘。 但你既是客人，主人可能不会让你这样做的。 他们或许会邀请大家到客厅吃点心、喝茶或咖啡。 聊个大约一小时或许就该离去了，你可不希望变得不受欢迎吧。 最重要的是，不要在屋子里四处窥探。 待主人邀请你后再参观才比较礼貌。 除了乔迁喜宴之外，客人通常都只待在客厅里。 美国人通常喜欢访客事先通知他们，只有非常亲密的朋友才可以不请自来，尤其当访客要待好几天时更是如此。 最好不要久留——这是给访客的经验之谈。 如同十九世纪一位法国作家所写的：“第一天是客人，第二天是负担，第三天就是讨厌鬼了。 ” 即使是亲戚通常也不会一次待上几个星期。 当你住在美国人家里时，设法使你住的地方保持整齐清洁。 主人一家将会感谢你的体贴，他们甚至会再次邀请你！ 大多数美国人都认为自己是好客之人。 尤其是美国的南方人更以款待客人而自豪。 事实上，“南方的好客”是非常出名的。 不过在美国各地，人们都会展开双臂欢迎他们的客人，所以当你发现为你准备的WELCOME字样的门垫时，不要惊讶，只是别忘了在垫子上把你的鞋蹭干净就行了。 下面我再说中国的：1、去别人家做客，当主人的话可多可少，甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时，你就该告辞了。 人总是在感到无话可说时，才提醒别人做一些无关紧要的事。 再待下去，你可能就不受欢迎了。 2、正在对上司汇报工作，他的眼睛没有专注地看着你，或者他的手指不经意的在桌子上扣几下，很可能他已对你的汇报不满意了。 如果你进去时，他脚正在桌子下无聊地晃动，你说话间，他的脚忽然间停止了晃动，那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣。 3、和一个新认识的人谈话时，他的双手总是在不经意间抱在胸前，那表明他还是对你有所防备的，所以，在让他相信你以前，最好还是谨慎为之。 4、在酒桌上，一个向你频频敬酒的人，不是有求于你，就是对你有敌意，所以你还是尽快的分析一下，究竟自己属于前者还是后者。 前者就赶快把话题引过去答应他，后者你就要装醉了。 5、一个人向你发出了邀请，你兴致勃勃的落实邀请时，他忽然顾左右而言他。 其实，他的邀请不过是顺口一来的说法，你就不要追究下去了，除非你想让他讨厌。 6、发现你的失误没有告诉你，比告诉你要可怕得多，特别是两个人处于竞争的工作状态时。 7、一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲，他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反，是一个极度自卑的人。 他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。 1. 无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。 如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2. 让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。 即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3. 大方一点。 不会大方就学大方一点。 如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。 4. 低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。 5. 嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。 好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）6. 如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。 7. 有礼貌。 打招呼时要看着对方的眼睛。 以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。 8. 少说多做。 言多必失，人多的场合少说话。 9. 不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。 10. 手高眼低。 11. 遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。 12. 信首诺言，但不要轻易许诺。 更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。 13. 不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。 14. 不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。 15. 不要推脱责任（即使是别人的责任）。 16. 在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。 要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。 17. 避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。 18. 经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。 19. 说实话会让你倒大霉。 20. 对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 21. 经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。 （即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）22. 忍耐是人生的必修课。 （要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）23. 新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。 等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。 24. 有一颗平常心。 没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。 25. 尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。 26. 会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。 27. 资历非常重要。 不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。 28. 好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。 29. 待上以敬，待下以宽。 30. 如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。 当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。 批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。 职场中如何处理人际关系(转)人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。 如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。 对上司——先尊重后磨合任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。 他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。 但每一个上司都不是完美的。 所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。 要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。 不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。 对同事——多理解慎支持在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。 作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。 在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。 任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。 同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。 支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。 对朋友——善交际勤联络俗话说得好：树挪死，人挪活。 在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。 所以多交一些朋友很有必要，所谓朋友多了路好走嘛。 因此，空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。 我有个朋友在一个大公司一时难展才华，心情郁闷。 朋友得知后，邀他到一家略小的企业试试，结果如鱼得水，半年之内就荣升部门主管,这就是交朋友的好处。 一个电话，一声问候，就拉近了朋友的心，如此亲切的朋友，有好机会能不先关照你吗？ 对下属——多帮助细聆听在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。 在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。 帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。 而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。 美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。 向竞争对手——露齿一笑在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。 许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。 这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。 其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。 当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。 无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！ 说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。 露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？ 说不定对手时早已在心里向你投降了 。 另外建议你看一看人民大学金正昆教授的，礼仪讲座。 发布时间：2025-07-26 12:39:21 来源：学历学位网 链接：https://www.xuelixuewei.com/article/28759.html