标题:对于职场的人来说,加班成为习惯,真的好么? 内容: 这个问题不是你说好不好,也由不得你认为好不好,这完全是出自于现实状况该怎么做的问题。 一、弄清楚为什么加班工作量太大。 如果是工作量大,你又对这份工作充满热情,另外还有积极想要晋升的目标,那就专心致志的好好加班。 2. 自身能力不足。 如果是自己能力不足,那应该总结不足的原因,虚心向前辈们学习,努力完成该完成的工作。 3. 超任务额外加班。 一是自愿,二是前辈们的工作要求你帮忙。 如果是自愿那就没什么好说。 如果是前辈们要求你帮忙一次,两次可以,如果常常要求你帮忙总加班那就完全没必要。 在职场中怕就怕得逆来顺受的个性,你以为你是为人谦卑,有些人看来好像你就好欺负。 不管在哪里人都没必要活的忍气吞声逆来顺受。 不必要这样,人格上都是平等的,要记住。 用积极的心态听从使命。 如果加班是一种必须,那么别人能加你为什么不能加? 如果这的确是一种安排或者是工作的需要,你为什么不积极地投入充沛的精力去完成? 与其用抱怨的心态工作,倒不如用积极的心理去迎战。 不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功。 —————————————————————————————————————————————我是桦子职场,如果对我的回答有什么质疑,或者你有什么更好的看法,都可以在评论区留言,欢迎关注我! 让我们为共同感兴趣的话题一起探讨,一起交流,共同学习和成长,感谢悟空问答! 发布时间:2025-07-25 13:47:54 来源:学历学位网 链接:https://www.xuelixuewei.com/article/28617.html