标题：在职场中遇到过哪些领导洗脑行为？如何应对和

内容：
我们以前一个领导，刚毕业的时候，经常给我们说，工作要放在第一位，努力加班、努力干活，争取干出好成绩。

后来离开原来单位，结婚之后没几年，恰好原领导也来了这个单位，又变成了我的领导。

再相逢之后，领导再没有说过工作放在第一位的话，但是经常在私下交谈或吃饭的时候讲，工作就是狗屁，家庭才是第一位。

有一次，我问过他这个问题，以前催着我们学习、赶着我们加班，然后宣称工作放在第一位，那时候我们一群小白真的就以为工作就是生活的全部，也是核心。

那现在为什么不再讲了？

他说，结婚之前谈工作，想让你们有个好的开端和基础，所以经常训人、管人。

在他眼中，结婚之后才是真正意义上的独立开始，所以不再管教，全凭自己努力和领悟。

关于工作放在第一位的说法，刚毕业时候觉得是洗脑，现在看来，不过是领导培养下属的一种手段和方法。

还有另外一个领导。

我和同部门小领导有不大不小的矛盾，经常闹闹小意见、发发小脾气。

我不是善于打小报告的人，但是那个部门小领导经常去大领导那边告状。

有一次矛盾激化，我也去领导那边诉苦。

领导给我讲半天奇妙缘分，相识是缘，共事是缘，珍惜缘分，远离拌嘴。

这话我能听进去，但是我觉得对方听不进去或者压根没听过。

所以，导致在后来的“交锋”中，处处被动，有苦难言。

到头来，终于明白，不管你能力再强，还是敌不过别人的老乡观念。

直到现在，我觉得领导关于缘分的话题，不过是一种洗脑，一种安抚。

而自己也正是因为这种洗脑，放弃了抵抗，导致了被动。

类似洗脑，在职场中绝对不少。

在职场，少有推心置腹、肝胆相照的朋友，也少有心甘情愿、一心为你的领导，所以，各种说辞言之确凿，但实际上没什么营养。

你若信了，那就是太幼稚了。

那怎么样不被洗脑？

我觉得，万法归一，最重要的 ，是要你自己有认知、有决断。

这也恰好跟某位领导跟我说的一样，不管谁跟你说了什么，好听的、难听的，听过之后自己要想一想，那些真、那些假。

一定要有自己的判断，不要被别人左右。

发布时间：2025-07-21 13:05:39
来源：学历学位网
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