标题：如何看待加班文化？

内容：
对于加班，不同的人有不同的感受！

对于刚入职场的新人来说，加班其实是一种锻炼和学习，因为新人对于公司的业务和企业文化等都不是很熟悉，可以利用加班的时间加强对公司的链接和对业务的熟悉度，也能让自己更快地成长起来！

对于职场老鸟来说，如果经常加班，那有这么几种情况：一：为了学习更多的东西，让自己与时俱进，成为行业的佼佼者。

二：作为领导，位高责任重，需要处理的事情比较多！

三：工作效率低下！

个人对加班也有一些看法：一：现在很多企业尤其是私企都流行一种风气，加不加班老领导。

所领导不走，即使没有事情了，装样子也要在公司呆着！

二：有的企业有自己的潜规则，打卡时间直接和绩效挂钩！

于是就出现了假加班的现象！

三：加班是为了让领导看到，表现自己！

四：真的想要加班，需要加班！

相信很多人都有体会，如果加班就是为了所谓的职业潜规则，装装样子，个人认为那就是一种对自己和企业的不负责任，对个人而言，那是一种对光阴的虚耗；对企业而言，那是一种对资源的浪费！

所以，加班重要的不是看时间点，而是看产出，无论是企业方还是个人，都应该对加班有正确的定位。

发布时间：2025-07-19 13:15:27
来源：学历学位网
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