标题：人到中年，在职场还似小白一样，这种人到底缺

内容：
谢邀。

人到中年，在职场里还和小白一样，确实有点可悲。

至于为什么？

探讨一下：一，此种人，因循守旧，克己守礼。

这种人，多半是老员工了，对公司的忠诚度那是肯定没话说。

但肯定是在有些方面跟不上时代脚步。

如果有人说他，他肯定是这样回答：那些新办法，留给你们年轻人去办吧。

二，自持专业精湛，认为足以应付所有问题。

此种人较清高，接受不了新事物，放不下架子。

三，待人接物，少有接触。

在公司里，有时好象没这个人似的。

孤陋寡闻。

此种人生性胆小，怕得罪人。

悄悄地来，悄悄地走。

四，工作一般，目中无人。

对新事物嗤之以鼻。

此种人，奇怪的很，因为他和员工们的关系倒不错。

就算他游手好闲，似乎也没人去管他。

此种人多半有后台。

五，不学无术，不思进取。

如果有人想帮他，他总是推托说很忙。

此种人确实较忙，别人早完成的事，他要加班完成。

表象上很敬业，但工作效率不高，但也从未被裁掉。

大约是留着给年轻人做加班标本吧？

如果还有，敬请指教。

把职场小人打回原形！

说说你都遇到过什么样的职场小人？

感谢“悟空问答”的邀请老话说，少一种人不成世界。

到哪儿能少得了小人？

我原来在厂里上班时，特别是后来在厂三产后勤公司任管理部长时，还真遇到一特典型的职场小人。

他在一下属公司任经理。

一，工作无能。

年年亏损，最典型的一次到天津买化纤，付了8吨的钱，可只顾受人招待吃饭了，回到家一看少了2吨，损失3万多元；二，管理无方。

属下发生一起男员工误闯女澡堂事件，他怎么处理？

对女的说：他是耍流氓，别放过他；又对男的说：她长的这么丑，你吃饱了撑着了去看她？

你说哪有这么处理纠纷的？

而且他手下有两名员工因工作等原因自杀身亡。

三，媚上欺下。

他妻弟的老婆，是我们公司老总的妻外甥女，于是人家跟着喊“姑父”，有事没事往上沾。

于是老总格外青睐。

可老总一退，马上变脸。

正好中秋节前他请关系户钓鱼，我劝他：咱老总刚退，喊他一块去吧？

他怎么说？

“不行，他退了，再喊不合适”！

而且老总没退时嫁女儿，他上窜下跳，出力非常多；那年退后儿子娶媳妇，他同住一栋楼，却装不懂，连礼也没拿。

大家说这算不算典型的职场小人？

奇人共欣赏！

发布时间：2025-07-08 12:35:55
来源：学历学位网
链接：https://www.xuelixuewei.com/article/25939.html