标题：大家怎么看办公室文化？

内容：
我是这么看的办公室文化的：1、办公室文化的产生和存在是必然的一个办公室本身就算一个小小的组织，不管这个里面有多少个人。

大家在一起朝日相处，每一个人都会相互影响着所有人，一种相互纠结在一起的文化不可避免就产生了。

办公室文化有着它的特殊性，因为在这里，每个人都是利益的冲突者，也是合作者；今天可能是竞争对手，明天可能是合作伙伴。

2、办公室文化不论好坏，你得融入文化是由人产生的，那办公室的文化肯定也千差万别，不过不管这个办公室文化有多傻BB，或者多么的乱七八糟，如果你打算继续在这里混下去，最好的办法就是融入进去，并且试着接受它。

一个人是对抗不了一个组织的文化的，就像一个人社会上的文化怎么样？

一个人只能选择接受、融入或者逃离，是改变不了的。

3、办公室文化对一个人影响很大办公室文化其实是整个组织文化的一个组成部分，一个人在这里接受了多久的熏陶，代表了他会受到多大程度的影响。

所以，我觉得如果在刚进入某个组织，某个办公室，如果觉得这里的文化对你不好，不喜欢这里的文化，个人要尽快作出决定尽早离开。

文化的熏陶是潜移默化的，不会因为你不想、不喜欢就不影响到你。

发布时间：2025-06-25 12:09:58
来源：学历学位网
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