标题：想要进大一些的公司求职，首先应该怎么做？有

内容：
谢邀。

从题目提示中去分析，你是位大专生，已在小私企干了二年，现产生想法，能否去大公司发展。

分析认为，在职场，人总归想往高处走，通过二年小私企的实践，如能去大环境企业更好锻炼提高自己的技术能力，专业知识的更好应用，再加上大公司的工资和福利待遇都能得到保障，这都正常，没错。

首先，认为你从学校毕业至小私企工作已有二年的实践经历，二年中虽有一定的学校所学专业知识，但要说动手能力的话，从开始起的生疏，经实习后的今天所掌握程度有一定提高，说明你已稍有基础。

否则从小私企老板的要求眼光来分析，也不可能给你有二年较长时间的磨炼，一般小私企老板招聘人最好是熟手，马上能出成果，不要说一线岗位，就是二线设计研发岗位同样招的是熟炼脍炙人手，往往小老板生产用工等不及。

因此，从根本上去分析，学校毕业一般情况下，应先去大公司，如国企和大私企锻炼，然后有各方面较强能力后，有打算再去小私企突出自己独当一面的优势获高薪，而你的做法却反之，这里不妨说说也就罢了。

言归正传，大公司的优势在于企业对新人或有一定基础的年轻人，在学历知识基础到实际动手能力操作上及技术能力的进一步提升方面，为这些肯钻研求上进的年轻人提供了良好施展大平台条件，虽人才济济，但只要肯努力拼搏应用，不断挑战自我，能学到更多实践知识和操作的本领。

但大公司的职务提升，往往会出现论资排辈的方式，但不凡也会提升各方面能力发挥较强的优秀人才或生产技术能手，应是大有作为。

在工资待遇方面较正规。

当然也是凭技术能力等级和平时生产品种的产质量严挌考核指标，基本工资绩效工资奖金分类也较明细，每月均有工资单，一般也不要担心工资的发放时间。

另外在社保五险一金缴纳方面较严密，完全按政府要求执行。

总之，以上简述，小私企与大公司各有特点，你在认真思考下，自己决定，考虑去向需慎重，上述看法愿能给你提供帮助。

发布时间：2025-06-20 14:20:40
来源：学历学位网
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