标题：保罗生涯总薪金3.44亿排名历史第二，那么历史薪 内容： 真的想不到啊，保罗的生涯总薪金高达3. 4472亿美元，NBA历史生涯总薪金榜第二人，如果再加上保罗场外的广告代言之类的，这一数字就更可拍了，想来也是，就算保罗生涯无冠，至少他还赚了这么多钱，应该绝对不亏吧！ ——也难怪保罗的儿子前段时间躺在金钱浴缸里玩耍其实保罗的生涯总薪资之所以如此之高，这绝对要得益于他去年与火箭达成的那份4年1. 6亿美元的续约合同，差不多保罗这四年的合同就抵得上他过去13年的总合同数额。 生涯总薪金榜历史前10（单位：美元）NO10、凯文-乐福（2. 6672亿）在去年与骑士达成一份为期4年总价值1. 2亿美元的提前续约合同之后，乐福成功将自己生涯总薪金提升到2. 6672亿的联盟历史第10，在当前这分合同到期之时，乐福也才34岁接近35岁的样子，不出意外，乐福在35岁之时至少还能继续留在NBA，可预见，他的生涯总薪资还会比现在更多，估计能够到3亿美元这里。 NO9、布雷克-格里芬（2. 6807亿）2017年夏，但是还在快船的格里芬与快船达成了一份为期5年价值1. 71亿美元的续约合同（最后一年球员选项），格里芬目前才刚满30岁，他的合同还剩三年，只要个人状态好，对自己实力有信心，格里芬完全可以在2021年夏跳出合同，然后32岁的他可以选择与活塞达成一份最多5年顶薪续约合同（也有可能是4年），如果真的如此，那格里芬起码还能比现在多挣1~2亿美元左右——格里芬两年后签4~5年顶薪，至少也要比保罗4年1. 6亿大那么一两千万（说不定直接5年至少2亿）。 一切顺利，预计格里芬生涯总薪金能超过4亿美元！ NO8、约翰-沃尔（2. 7818亿美元）2017年夏，奇才与沃尔达成一份4年1. 7亿美元的提前续约合同（2022-23赛季球员选项），沃尔当前的这份合同似乎有点不值，如果沃尔在复出之后状态依然不错，那2022年夏，马上就满31岁的他看起来很有机会再签一份顶薪合同，毕竟31岁，这对于后卫球员来说依旧是巅峰黄金期，按到时的顶薪合同推算，若是沃尔与奇才完成一份5年顶薪合同续约（大概是5年2. 4亿吧），那沃尔的生涯总薪金将至少为5亿美元。 NO7、奥尼尔（2. 9220亿）奥尼尔曾是NBA历史薪金榜第一人，但随后被科比、加内特先后超过，然后又因为如今薪资空间暴涨，球员合同数额飙升，这位昔日的历史薪金第一人就来到了第7的位置。 NO6、哈登（3. 1759亿）还是在2017年夏，哈登与火箭达成一份4年1. 7亿美元的提前续约合同（2022-23赛季球员选项），这使得他的生涯薪金数额暴涨至历史第六人，只不过哈登如今也快要30岁了，当2022年夏天时，时年刚刚32岁的他肯定是要跳出合同，然后再签下一份4~5年顶薪大合同，如果是跟火箭完成5年顶薪续约，那这个数字大概在2. 4亿美元左右，如果真是这样，哈登生涯薪金将突破5亿美元大关。 NO5、科比（3. 2824亿）这也是昔日的联盟历史薪金榜第一人，他跟奥尼尔的情况是一样的，之所以排名下滑，还是由于如今动辄2亿美元高薪资的冲击，只不过能够在工资帽那么低的年代就能赚了这么多钱，这真的太了不起了。 NO4、威少（3. 3759亿）2017年夏，威少与雷霆达成一份5年2. 05亿的提前续约合同（2022-23赛季球员选项），他跟哈登情况简直一模一样，如果他在2022年夏天跳出合同，时年即将33岁的他能够完成一份最多为期4年的顶薪合同（有球队给的话），这份顶薪合同数额大概在1. 8亿美元左右吧（肯定比保罗4年1. 6亿高），如果真是这样，威少的生涯总薪金也能突破5亿大关。 NO3、加内特（3. 4387亿）对于加内特，我只能用敬佩来形容，毕竟这是引发NBA顶薪变革的男人，早在1997年，加内特就跟森林狼完成了一份亿元续约合同（当时直接造成NBA停摆），最厉害的是，加内特在凯尔特人时期还选择降过薪，如果没降薪，他现在在怎么说也能排进第二（比第二的保罗还高不少）加内特2007年选择加盟凯尔特人后，他在收入方面做出让步。 凯尔特人完成交易以后与加内特续约三年，加上交易补偿金，总价值约6000万美元。 而如果他和森林狼续约三年，最多可以拿到9000万美元，这样一算，KG为了加盟凯尔特人竟少拿了3000万美元。 NO1、詹姆斯（3. 9033亿）在去年夏天与湖人达成一份4年1. 53亿美元的加盟合同之后，詹姆斯的生涯薪资水平跃居历史第一，只不过他的这个第一估计也就能再多待几年吧，毕竟当前的这份合同很有可能就是詹姆斯生涯的最后一份合同，当然也不排除他在合同到期之后继续征战NBA如果到时他状态依旧、实力也还是非常不错，那他也有可能再与湖人签一份短期顶薪合同，詹姆斯目前34岁了，当下这份合同结束之时他就37岁，2021年夏跳出合同，那他就36岁。 发布时间：2025-06-13 12:19:57 来源：学历学位网 链接：https://www.xuelixuewei.com/article/22061.html