标题：现在有什么高薪又没有技术含量的职业？

内容：
换位思考，如果你是企业老板，你会给没有技术含量的岗位高薪嘛？

不是完全没有，但肯定有原因。

正常情况价值与收益成正比。

1.

高危高收益。

高危行业和工种，用命和健康换钱，很多人不愿意做，从业人员极其稀缺的，有可能高收益。

但我想不是迫不得已，还是没人做。

2.

高技术高收益。

如研发人员，通过多年来积累的知识技能与经验，改变人类的历史，创造未来。

非常人所能及。

3.

创造高价值，高收益。

随着社会进步，很多行业产能过剩，营销人员作用越来越大，通过营销售卖商品，带来巨大的营业额，随之获得相应收益。

实体行业，是以产品为主体进行推销。

互联网行业是以个人为主体营销，再推销商品。

需要较强的沟通技巧营造个人魅力，以及营销经验积累。

4.

眼光与机遇成就高收益。

找到时代与行业市场空白与痛点，对应解决。

如果倒退20年，你能开发出淘宝并运营好嘛？

你有眼光在房地产黄金10年，投资炒房嘛？

如果你说能，那在这个时代你也能找到机遇。

如果你说不能，那你可能不具备这个能力。

你觉得你是哪类人呢？

不如脚踏实地，洗去浮躁，想想自己的优势，确定一个领域，深耕技能与经验，在任何一个行业做10年，都有发达的机会。

即使是搬砖，也可以成为包工头，成立工程公司，最终成为房地产老板。

摆地摊，也可以当开店，搞批发做外贸，做主播年销几千万，成立公司当老板。

选对方向，有头脑，不断去提高自己，这是核心。

发布时间：2025-06-13 11:00:08
来源：学历学位网
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