标题：中国留学生海归如何就业？

内容：
留学正在变得越来越常态化，也越来越平民化，而留学国家、专业的选择更加多元化。

调查显示，计划留学的学生家长来自各行各业，并且留学生家长群体中职务为“一般员工”的比例从27%上升至32%。

教育部数据显示，到2015年年底，我国累计出国留学人数已经达到404。

21万人，年均增长率19。

06%。

中国学生对留学的选择趋于理性化，虽然“名校情结”仍然浓厚，但“学校排名”已成为学生“选择专业和学校”的第二考虑因素，参考“适合的专业”进行院校选择的学生从去年的43%上升至46%，成为“专业选择”的第一因素;有高达77%的学生表示会选择“自己感兴趣”的留学专业。

不过，商科仍然是海外留学最热门专业，27%的学生在出国留学时会选择读商科专业。

留学目标和就业目标更加明确。

和去年相比，在留学目的地选择中，对“教育水平”和“国家综合实力”的考虑占比明显下降，“国家文化”这一比较感性的留学因素和“语言环境”这一比较实际的留学因素都在上升。

与此同时，学生在“感性”的同时依然保持“理性”，更加重视出国留学最直观的“语言能力提高”这一优势，对“未来就业前景”与“提升外语能力”的需求也比2015年有所提升。

近年来，越来越多的留学生选择学成归国。

不过，海归就业难的问题有所加剧。

在回国后寻找第一份工作花费时间上，有40。

3%的人在一个月以内找到工作，36。

8%的人在一个季度内找到工作，远低于2013年调查的65。

3%。

而且，海归在初入职场时会存在一定程度的不适应，表现为工作满意度偏低，虽然有36。

4%选择满意，但近十年来毕业的海归有46。

4%对目前的工作不满意，选择非常满意的仅有1。

2%。

这一结果并不特别出人意料，因为仅有58。

4%的新一代海归的就业岗位与其所学专业对口。

发布时间：2025-06-02 13:53:48
来源：学历学位网
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