标题：金融海啸下我国大学生就业状况的调查

内容：
上海的，最新的：根据组织培训和推荐实习的应届毕业生问卷调查，国内人力资源服务行业的领军企业上海外服公司昨天发布了一份《2009年大学生就业现状勘测报告》。

人均已获五六次面试机会据调查，34.

5%学生已投放31份到50份简历；29.

1%学生的简历投放量超过了50份，最多者已“海投”数百份。

大量简历投出后，96.

9%学生得到过笔试或面试机会，其中人均得到面试机会5.

63次，面试最多者已有40次。

目前，57.

6%毕业生参加过1到2次实习，35.

8%经历过3到4次实习，其余人则有过5次以上实习经历。

在种种筛选后，收到录用通知函的学生目前已有29.

5%，其余7成多学生的求职需求还未达成。

还有些已获录用函的学生并未和用人单位签约，其中52.

9%的人认为还可以找到更好工作，并不急于签约，此外还有33.

3%因对岗位不满意而未签，13.

7%对薪酬不满意。

六成人薪资底线为两三千调查显示，高达97.

88%的毕业生希望在沪就业。

他们最希望到外资或合资企业工作(占比46.

44%)，之后是政府机关或事业单位(26.

78%)、国有大中型企业(25.

05%)，只有极个别学生愿去民营企业(0.

58%)或自己创业(1.

16%)。

在关于薪资底线的调查中，59.

7%的毕业生能接受2001元到3000元，更有33.

7%表示接受2000元以下薪资。

但对于第一个月的实际薪资期望值，逾3成毕业生希望是3000元以上，只有不到5%的毕业生期望值在2000元以下。

根据调查，超过三分之二毕业生在择业时最在乎今后发展前景，而两成多的人最看重薪资、福利等待遇水平。

作者：徐瑞哲

发布时间：2025-05-28 12:28:17
来源：学历学位网
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