标题：去法国留学将来回国工作有没有优势啊？

内容：
当然有很大优势，现在法语是除了英语以外运用最广泛、最重要的国际语言，而且去法国留学英语也是作为必修课的，所以你会成为炙手可热的双外语人才，工作肯定不愁啊~不过去留学之前还是要有一定的法语和英语基础的，这个你可以咨询一下人大法国留学项目的专家~在法国读完硕士学位 回国就业前景如何?

现在海归派不如以前吃香，这你应该也知道，所以法国也不例外。

据我所知法国的艺术，设计之类很吃香。

然后要告诉你的是一个真实的事例就是我的法语老师，他去法国留学（他的成绩很好哦，那个大学也很好哦）回来之后就教法语。

因为他法语学得好，所以被市政府列为重点语言人才，每月5000左右吧，有时还有口译的活也很赚法国留学生未来就业方向怎么样？

未来的法国留学生就业趋势当今世界，工业生产部门的法国就业需求量越来越小，工业服务部门的就业需求量越来越大，这种经济的第三产业化和企业结构更趋生产化和市场化的演变，需要大量的信息群体支撑。

预测法国今后8年，信息行业是高科技领域技术岗位就业需求量最大的部门。

假设法国国内生产总值(PIB)年增长率为2%，那么到2015年在岗的信息员将近60.

4万人。

2005年至2015年这10年间，如果考虑其他因素， 比如信息部门退休腾空的就业岗位5.

8万人，每年新增岗位将以1.

5万人次的速度递进，那么预计这10年内，信息部门要增补的就业岗位将近20.

7万左右。

相比之下，法国其他部门技术岗位就业需求量大的还有：卫生保健部门、教育部门、商贸部门、生产部门。

专家了解，法国就业形势在这10年内，护理工种与信息工种的人手同样紧缺，预测2005年至2015年，信息部门新增的就业岗位为14.

9万，即10年总增长幅度超过 33%;包括新增的和补空缺的岗位，年平均增长幅度为3.

9%。

然而，护理行业的就业岗位为14.

9万，即10年总增长幅度超过32%;包括新增的和补空 缺的岗位，年平均增长幅度为4.

7%。

此外，信息部门能法国就业的女性很少，该部门劳务市场的压力将会很大;也正因为如此，其他行业就业的女性迅速膨胀，譬 如，卫生保健部门、社会服务部门、教育部门等就职人员中90%为女性。

然而，信息部门不仅男女为4对1的比例，而且该部门就业的多为年轻人，工作年限短，离退休空岗周转频频。

信息部门人员结构编制也相对松散：50 岁以上的职工仅占12%;而工业部门50岁以上的工程师占31%。

招聘的信息员工作经历不满10年的占72%;而工业部门招聘的工程师工作经历不满10年 的仅为56%。

就人员招聘方式而言，更多的是维持现状，开拓精神少，创新类的大项目更少。

目前，信息人员的招聘比较容易：主要来源是大学毕业生，譬如bac+5大学生，但更多的是工程师学院的毕业生。

今后应拓展的领域和关注的问题包括网络技术的拓展、专业人员流动、跨国企业的转产、熟练工和技术工种的培养、在职人员的培训、高科技领域年轻女性的培养等。

发布时间：2025-05-22 13:34:53
来源：学历学位网
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