一般在外企的话，人际关系相对于民营或国企来说还是比较简单的。关键要注意的是如何有效地体现自己的工作能力。外企的管理方式一般都是套用国外的管理理念，配合中国的实际国情进行操作的。它的特点就是流程化操作必要严谨，人情化的东西很少。注意自己的工作职责，不要越级操作。还有，就是要一点英语的基础。