谢邀。这些情况的产生，说明某些企业有市场，有产品，有效益呀。同时员工有事没事都来蹲点加班，一是说明企业在加班费支付方面较宽松或者说按制度付薪，不扣门。

二是根据正常上班一样，发挥自身技术能力的优势，虽人累些，但每想到当月能得到更大一块蛋糕的薪水，眼前一亮，心里总有一种乐滋滋的感觉，所以员工对加班而言，已习以为常，如是996工作制企业更不在话下。

现在的生活水准也高，尤其是在大城市里的人，无论是生活和上班也好，节奏都快，有孩子的家庭，因孩子小，如没有老人的帮助照料，很麻烦，日常生活开支也大，如有房贷车贷的话，更是负担沉重。如尚未结婚的年轻人，虽有父母支助帮忙，但却要筹款购房及以后的成家做些准备。

因此在某些家庭或员工，在还不能够满足支付目前和未来相关生活费用的情况唆使之下，不如趁目前年轻，又是平时做惯的生产活，企业有加班不仅是机会又是好事，也就热衷于加班来增加收入，又稳当，从而解决眼前及以后会发生的一些生活上的开支问题。

讲句老实话，有些企业由于生产任务不足，或产品的不对路，所生产产品跟不上市场发展要求，从而不要说加班，就是正常上班，时而生产都难以保证。因此，在现今形势下的有些企业能有加班，说明企业生产形势良好，产品适合市场要求，大有发展前途，员工是幸运儿。