“吃喝拉杀”应该是他们的主要“工作”，尤其是美国人在这段时间里，他们得到特朗普政府的失业保障费之后，也没其它事可干。无非是再去生病，治病而己。
谢谢邀请，这是个非常有趣的问题。虽然七师弟是国际新闻老司机，但工作实习阶段恰好做过一年人事工作。美国联邦政府员工的工资，归根结底都是美国纳税人支付的。
美国总统、副总统的工资，是美国国会直接拨给的，数字是公开透明的 而白宫所有的幕僚的工资薪酬，则是由国会拨款给总务署（也称总务局）间接发放白宫员工工资薪酬的多少，是根据总统的授意，由白宫幕僚长（也称白宫办公厅主任）管理的白宫人事办公室拟定薪资水平，然后由总务局发放，而一般情况下，白宫员工的工资和许多私企外企一样，薪资是保密的，因为往往有巨大差距。
公司文化是美国文化之中的灵魂之一。白宫也不例外。按照美国普遍的薪酬模式，白宫也不例外地分为P1，P2，P3，P4，P5.P1一般指白宫部门主管和高级助理，比如白宫新闻发言人，白宫经济顾问委主任，白宫通讯联络办公室主任（副主任），白宫法务主任（副主任），白宫人事主任，副总统幕僚长，白宫总务主任等等。
【如果按照我们的文化，成为白宫办公厅，那么这些人员就是处长和副处长】
P2一般指P1人员的资深员工，在一些白宫部门中，这些人往往称为组长，比如白宫专门负责国会事务的办公厅副主任下属就有负责国会的若干组，比如立法组，社会事务组，专项组等等，同时也包括P1人员的秘书。
【如果认为P1是处级，那么P2就是科级】
P3一般指部门的普通员工，或者按照美国的说法叫做常驻员工，这些员工一般直接签署4年的合同。
P4人员一般为带薪实习人员或临时人员，按照白宫的实际情况，这些人员一般是在有重大工作任务临时借调或者招募的项目制人员，比如白宫某部门需要出台重量级报告，或是总统国情咨文的撰写，总统连任竞选时招募的工作组等等。
P5人员一般为无薪实习人员或临时人员，这些人一般是裙带关系户，但也是学习成绩较为优异的常春藤高校相关专业的大学生，比如政治系，法律系，新闻系等等，在白宫实习的履历，能够在诸多大公司的公关法务等部门脱颖而出，也能为未来地方政治生涯有着巨大铺垫。
所以当没资格过问某一事物的人越级问事时，美国有句话叫做Above your Paygrade（意思为：这不是你这个薪资水平该管的事情）
最后说说，工资为啥保密呢？因为美国职场竞争也很激烈，领导当然对于其工作效果和成绩有所好恶取舍，同时一些部门因为不同时期承担任务的不同往往需要加班，而加班量的计算和是否有奖金发放也取决于P2和P1人员的决定。