在人力资源管理方面感觉日本的企业是以培养为主美国的企业是以使用为主
在人力资源管理方面,日本和美国的企业文化有什么区别?因为他的那区别是日本的现在消费水平没有美国的消费水平高。
日本文化的特点,引用汤重南老师的观点来说,日本文化就像一个“洋葱头”,你一层一层的剥下去但就是找不着其内核。日本人善于学习,更善于将学习的东西与自己的本土文化与自身相结合,并使其成为自己文化的有机组成部分,从学习的角度上讲,这一点是中国需要向日本学习的。由于受到自身地理环境的限制,日本民族在形成中不自然的会对强者产生崇拜,从古代的学习中国到近代的脱亚入欧学习西方,日本始终能够保持自身的学习。但是日本文化中又有一些糟粕,基于崇拜强者的思想,日本文化中产生比较奇怪的要素。军国主义、剖腹死亡哲学以至于情色产业等等都可以从其民族特质中找到根源
中国人谦虚谨慎,美国人骄傲自满;日本人特别不要脸。