建议1：先别管什么企业文化，与周围的任何一个人哪怕是扫地的都要搞好关系，这方面建议你看2本书《人性的弱点》卡耐基，《圆通的人际关系》曾仕强，看完你就知道怎样在团队中做人了。

建议2：做人与做事要相辅相成，你如果只会做人不会做事，人家照样看不起你，懒得理你，任何人想要把你融入进他们的圈子，都是有要么精神上要么物质上的原因，不会有谁融入一个毫无作用的人。你如果连圈子都融入不进去，更别谈你去适应企业文化了。

建议3：其实企业文化很多理论家谈起来很玄乎，好像有多么高深，其实企业文化就是企业里的各种人所构成的一个气氛，氛围，就好像在学校，重点班的学习氛围很浓，因为大家都在为一个目标去努力，去比拼，普通班的学习氛围就没那么浓，因为父母、老师的影响。一个道理，所以不用谈如何适应，你去了重点班，跟大家一样，久而久之就融入进去了，你去了普通班，也跟大家一样，久而久之也就融入进去了。就这么简单。

建议4：表面上不管你怎么去融合，怎么去圆通处理关系。内心中一定要坚持自己的原则和自己的信念！要在自己心中有一杆秤！