谢邀

我们一直追求男女平等，可是职场中对待女生好像并没有那么的公平，大部分的工作大家都会拒绝女孩子，可是职场事实也说明了现在很多的工作对于男孩子也是不公平的，我认为现在的职场没有什么性别不公平，只要你有足够征服企业的能力。

但是无可厚非，有些工作还是会在性别上出现分化，比如护工，保姆，前台等工作。出现这个现象不是因为男生胜任不了，只是，女孩子做这些工作比男孩子更具有优势，做起来更得心应手，这源于女孩子与生俱来的亲和力。

其实很多工作女孩子都可以做的：

1.文员，行政类工作 因为女孩子心思细腻，处理表格数据，或者公司行政类的事，做出来的结果往往会比男生细致；

2.人力资源岗现在企业人力大部分是女生，因为女孩子心理年龄会比男孩子成熟，对于员工的关怀度会比男孩子更高，对于员工状态更敏感，可能会减少一些离职率；

3.护士现在也会有很多男生的护士，但是大家可以普遍发现一个问题，现在男生护士性格会偏柔，这更验证了女孩子的优势，亲和力会比男孩子好，所以护士中女生人数远远多于男生；

4.客服类女孩子性格会比较温和，有耐心，对待客户问题会给到更细致清晰的解答，而且撒娇卖萌是女孩子轻而易举就可以做出来的，即使遇到很多难缠客户，因为是女孩子，客户的态度也会有些缓和，最重要的是女孩子天生语言天赋还有情商会比男孩子高，所以对于客户的处理沟通会比男孩子来的得体。

5.销售类其实销售中大家会偏爱男生，可是女孩子也是完全可以胜任的，只要女孩子想做，我认为做销售女孩比男孩子有优势，因为女孩的亲和力，语言天赋，所以应对客户女孩子显得比男孩子得心应手得多。

以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。

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