虽然说现在这个社会男女平等，其实女生在公司里上班的时候，晋升高层还是比较难的，那么为什么会有这种情况呢？

其实是因为女生的后半生有很大一部分时间都要陪伴自己的孩子。

就比如说假如一个女生要做高层的话，那么她以后的时间肯定都要全部要花在工作上，因为只有她工作能力强了，她的领导才会认可她。她才能做高层。

但是现在有很多领导都不会选择让女生来当领导，不是说不会，只是说很少。

因为领导在公司里面来说是非常重要的一个角色，他可以带动全组的人员一起工作，然后一起进步，所以领导一般就要花费更多的时间在工作上面。然后这时候女生工作了，但她工作的这段时间也是结婚和怀孕的黄金时间。这个时候她怀孕在工作期间是非常疲倦的。

后面还会请假去生孩子，然后生完孩子之后还要照顾孩子。所以对于女生这段黄金时间，她们都是拿去生孩子和照顾孩子了。所以很少有女生会全心全意投放在公工作上面。因为有很大一部分时间都会在家里消耗掉了，没有太多的精力。所以现在对于女生晋级上层来说是非常难的。 

除非是那种一心想着工作的女强人不结婚，属于丁克家庭的那种。这样的话她就会有大把的时间花在工作上面，而领导也会看好她们。她们这时候晋升上层就会非常的容易。

其实做女人也挺辛苦的，以后你就会知道了。会有越来越多的选择题让你面对。就比如说你会选择好好工作，还是会去选择生孩子和照顾孩子将自己这一生的重心都放在家庭上面。不过人生无时无刻都是在做选择题的，这就要看你如何选择了。

特别难，这是因为有很多女生在职场生活当中都属于弱势群体，而且很容易就会收到其他人的排斥和嫌弃，然后也很难拥有施展的空间。