以我做招聘的经验来看，与本科生相比，研究生在就业时确实更有优势。问题是，你怎么让面试官觉得花更多的钱雇一个硕士是值得的。我的建议是，如果你确实觉得从书本上学不到更多东西的话，不妨在读研期间多从事一些兼职工作。用人单位最喜欢的人，是专业知识扎实，并且能够运用这些知识来处理实际问题，完成工作任务的人。
这个你需要因人而异，不知道你学的专业在国内发展如何，毕业院校，学历，留学的是哪个国家，还有你个人面试的时候给雇佣单位面试人员的感觉，好比你的气质，表达，中文的好坏，英文的好坏，等等... 总之回国人员肯定没有10年前的海归容易被录用了。我的2个去过欧洲的朋友都是1年多好多才找到工作，而且不是很理想的工作，去美国的一个回来自己办学校了，去澳洲回来基本上都是托家里关系找到工作的，真正回国之后凭自己本是找到自己满意的工作的（也不是一次性就找到了，跳过2次槽），嗯～ 大概20个里面有1个吧（我认识的出过国的）。