海归就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。中部和西部城市，尤其是成都、西安、武汉等地对海归的吸引有所增加。

海归就业的单位类型呈现多样化，但主要集中在民营企业和外资企业。36。1%的海归在本土民营企业，26。7%的海归在外资企业，13。

5%的海归在国有企业，8。9%的海归在事业单位，在政府部门和海归创业民营企业的各占2。7%。海归就职的企业以500人以上的中型到大型企业为主，有31。2%的海归就职于1000人以上规模的企业，45。3%的海归就职于500人以上规模的企业。

海归就业产业分布较广，金融业居首。

在海归就业的前十大产业中，金融业最多，为14。3%，贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占7。2%、6。9%、5。5%。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。

在工作岗位方面，选择销售、市场的海归最多，占29。6%，选择生产/运营，研发，行政工作，人力资源和财务管理的海归分别占11。

8%、12。9%、10。9%、8。3%和10。1%。

语言和沟通能力是海归就业的主要优势。海归认为其留学的优势主要体现在语言、沟通能力方面，分别有64。3%和51。7%的海归认为自己在这两方面具有优势。分别有50。1%和48。8%的海归认为自己在专业技能和创新能力方面具有优势。

另有38。6%认为在自我推介能力占优势。仅有15%的海归认为自己在人脉网络占优势。