进入国企的方式有不少，但应该说应届生是最容易进入国企的一群人了！那怎么进入呢？不管是央企还是国企，受到户口等政策以及用人指标和工资总额制度限制，每年都会有专门针对应届毕业生的招聘，而且人数都不少，这些信息一般通过这些国企的官方网站发布，一般在每年的9月到第二年3-4月。
但是，越好的国企对于学历的要求一般越高，一般岗位学历至少要本科，比较好的岗位一般都要硕士研究生以上学历。
通过校园招聘进入国企的一般都是正式员工，福利待遇还是不错的。但是，需要注意的是很多国企还有招聘劳务派遣员工，这种招聘就是“临时工”，正常在工资、福利、升职等方面与正式工都是有比较大的差距的，而且基本不会有转正的机会，所以在参加招聘时要了解清楚！
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这个问题，讲一个我身边的真人真事。我有一亲戚的小孩，国内本科普通二本，硕士国内很一般的211，博士美国国内排名大概130位的州立大学，博士后国际前10的高校。
回国找工作，经过一番努力，在一排名前20的985高校，直接教授。
很多人说，国内一般学校本科毕业，以后博士毕业，在高校求职，很困难。其实，情况并非如此。最重要的，是个人成果。
用人单位看重求职者的第一学历，只是据此来评估求职者未来的发展潜力。
最后的结论，不管什么学校，什么学历，只要有东西能证明你的能力，一切OK。