摘要

围绕发展中高端制造业及战略性新兴产业，在2025年前，贵阳将重点培养一批具有成长为中国“两院”院士、长江学者、国家“千人计划”和“万人计划”潜力的人才。

1、对贵阳新当选或直接引进的中国“两院”院士、国家最高科学技术奖获得者，给予个人100万元工作经费和600万元奖励，给予培养单位500万元奖励。

2、对贵阳新入选或直接引进的长江学者、国家“千人计划”和“万人计划”入选者，给予最高300万元的综合资助。资助经费来源按贵阳高层次人才引进办法安排。

鼓励引进外国优秀人才

贵阳政府鼓励用人单位直接或柔性引进急需紧缺外国专家。

1、鼓励外国优秀留学生毕业后直接到贵阳工作，到贵阳工作的应届外籍人才，按硕士2万元、博士3万元给予一次性补贴。

2、对直接引进急需紧缺外国专家的，根据服务时间、项目执行进度及绩效，最长3年内，给予用人单位每年每人最高60万元的引才补贴，用于支付外国专家的工薪（不超过实际支付的60%）、绩效奖金及购买商业保险。

3、用人单位柔性引进外国专家并设立外国专家工作室，参照国家引进外国人才项目支持政策，最长3年内，据实给予每人每年最高10万元、用人单位每年最高30万元柔性引才经费，用于外国专家生活津贴、国际旅费补贴、工作室运营等。

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主要就人才引进,就业方向,落户贵阳市等方面的问题提建议和意见

围绕发展中高端制造业及战略性新兴产业，在2025年前，贵阳将重点培养一批具有成长为中国“两院”院士、长江学者、国家“千人计划”和“万人计划”潜力的人才。

1、对贵阳新当选或直接引进的中国“两院”院士、国家最高科学技术奖获得者，给予个人100万元工作经费和600万元奖励，给予培养单位500万元奖励。

2、对贵阳新入选或直接引进的长江学者、国家“千人计划”和“万人计划”入选者，给予最高300万元的综合资助。资助经费来源按贵阳高层次人才引进办法安排。

鼓励引进外国优秀人才

贵阳政府鼓励用人单位直接或柔性引进急需紧缺外国专家。

1、鼓励外国优秀留学生毕业后直接到贵阳工作，到贵阳工作的应届外籍人才，按硕士2万元、博士3万元给予一次性补贴。

2、对直接引进急需紧缺外国专家的，根据服务时间、项目执行进度及绩效，最长3年内，给予用人单位每年每人最高60万元的引才补贴，用于支付外国专家的工薪（不超过实际支付的60%）、绩效奖金及购买商业保险。

3、用人单位柔性引进外国专家并设立外国专家工作室，参照国家引进外国人才项目支持政策，最长3年内，据实给予每人每年最高10万元、用人单位每年最高30万元柔性引才经费，用于外国专家生活津贴、国际旅费补贴、工作室运营等。

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