请病假去非洲被开除辩称我是去看病，这名女子请的是病假，但是却去了坦桑尼亚，后来被公司发现开除了，然后女子觉得不服，说自己是去非洲看病的，还起诉了公司，让公司赔偿十五万元损失费。当然，后来法院并没有支持女子的看法，说去非洲看病超出了人们的认知，毕竟非洲的医疗水平，并没有中国的丰富，所以驳回了女子的起诉。

一、女子因摔伤请病假。王某入职北京的一家公司，担任了行政经理的职务，月薪也非常的高。但是王某有次因为摔伤，就请了病假，根据医生的要求，要在家休息两周时间，所以为了谨遵医嘱，就向公司提交了自己的病假证明。但是在请假之后，公司却发现了问题。

二、公司提醒王女士不能以此旅游。但是公司在审核王女士的请假申请的时候，发现了一个问题，请假时间和摔伤时间已经过去了一周，也就是说，王女士只要再休息一周的时间就可以了，但是公司并没有指出，而是提出要王女士去复查一下，或者可以让公司同事陪同去复查，但是这些要求都被王女士拒绝了。于是公司也委婉的提醒了王女士，不可以利用病假的机会出去旅游，王女士也表示认同。

三、公司发现王女士去非洲旅游。但是之后，公司却发现了王女士出入境的记录，目的地是坦桑尼亚，于是公司做出了开除王女士的决定。但是王女士表示不服，说自己是去非洲看病的。但是根据法院的说法，说这件事情已经超出了人们的认知，非洲的医疗水平并没有国内的丰富，而且王女士不能提供任何非洲看病的记录，所以驳回了王女士的请求。

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整件事情是因为有一个职员，他想要去非洲旅游，然后请了病假，被有一些人发现，他其实是去非洲了，之后他又说是去非洲看病，他的公司就觉得他没有可信度，想要开除他，所以他就把公司告上了法庭。