提出这个问题说明你不了解体制内的福利。本人表妹浙大研究生毕业，非常优秀，安徽省公务员招收优秀毕业生她被录取，和她说一个月4000左右，万科也录取，给出年薪30W，当时她很纠结，舅舅打电话给我，说想让她去万科，工资差太多。我说，相信我就是合肥，月薪4000，在合肥一年到手基本20W，万科30W是包含所有，到手也就20多一点，表面差距大，实际很小。现在工作一年多，见面就说哥说的对啊。

在国外工作，你能预测到有哪些人际关系不容易处理吗？

在国外工作，人际关系不容易处理的问题主要发生在文化差异造成的冲突上。

比如美国人的死板与一根筋与中华文化的灵活多变会造成很多人际交往的差异。一项工作，美国人交给你，你就是一个特定的螺丝钉，你就要规规矩矩的，一丝不苟地完成工作，那才是负责。

如果你为了把工作干得更好，多做了一些工作。成功了，也没有什么嘉奖，但是如果搞砸了，你就完蛋。他们不看动机，只看结果，只要结果搞砸了，你随时就会面临解聘。

而我们中国的领导人，首先会看看你的动机是什么，如果为了工作的更好，即便搞砸了，老板也不会解聘，顶多记大过，下次注意。

希望这条消息对您在国外处理人际关系有帮助。