你如果是公司固定员工就不需要额外签订合同。如果不是那么就需要另行签订合同，约定好报酬，结算方式，缴纳什么保险，工作条件。休假，有病治疗，工伤待遇，往返费用等。想你这样为单位工作出国其签证应该有单位统一办理，无须个人办理