前几年海归的认可度和欢迎度还是很高的，但是随着海归数量的增多和很多学无所成就回国而受到高待遇遭致企业认为海归能力不符实，所以近两年海归生立马回国工作的起薪并无明显优势．别想到三五年后再能够体现海归优势，现在的企业对待刚毕业的学生看重学历文凭，看重综合素质，三五年过去，只看你的工作经验和之前工作的企业知名度。也就是说，面试应聘只看重近三年的学历。