随着越来越多留学生回国就业，留学生数量也在与日俱增。众多留学生中，脱颖而出的留学生却可以找到很好的就业岗位。步骤一：确立良好的就业方向，并且制定职业规划。步骤二： 发挥自己特长或优势，反而能够在众多应聘者中脱颖而出。

随着我国经济实力正在提高，这也使得各行各业的工作人员需要掌握更加良好的相关知识。留学生回国之后，他们也会面临着就业问题。其实，良好的面试形象也会为留学生加分不少，再加上众多留学生拥有着一门擅长的外语，极大的增加了公司与外企合作的概率。

步骤一：确立就业方向

由于不同留学生的学习成绩和学习方向不尽相同，从而导致部分留学生在确立良好的就业方向后，反而能够增加脱颖而出的概率。一方面是因为不同企业招聘员工的岗位要求不同，只有相关行业或者在大学期间学习相关知识的留学生或普通学生，才可以胜任工作。另外一方面是因为良好的就业方向可以为留学生带来更多的发展前景，尤其是立刻按照自己的职业方向选择公司。

步骤二：发挥特长和优势

事实上，众多公司在招聘员工的时候，许多公司都会增加各种各样的招聘条件，比如要求员工的英语过六级。此时，已经完成学业的留学生拥有着十分流利的英语水平，这反而符合公司对员工的招聘需求。留学生可以发挥特长与优势，即便面对着众多留学生，他们也会脱颖而出。

总的来说，公司需要拥有真才实学或一定工作经验的优秀员工，留学生在应聘时，完全可以在简历中提到自己相关的经历。如此一来，既可以增加简历筛选人员对留学生的印象，也可以使他们获得更好的工作机会。

应该把自己学的专业学得更加的优秀，这样的话才可以让自己脱颖而出，也可以在生活中展现出自己的实力，展现出自己的长处。应该有一个活泼性格开朗的性格。