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留学人员申请在京就业落户的基本条件:

1、在国内高校毕业后直接出国留学的学生，在国外学成后回国就业；或出国前已办理解除公职手续的留学回国人员；

2、在国外取得硕士以上学位；

3、出国留学一年以上（参照护照出入境时间，累计境外学习逗留时间需要足360天）；

*备注：360天时间不包含中途回国时间（譬如假期回国）

4、学业结束回国两年以内，用人单位需要按要求和流程将所有材料备齐交至留学生服务中心受理。回国时间以护照出入境记录为准，参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使（领）馆教育处（组）出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录；学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明（包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等）；

5、用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上（含一年）聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业等），缴纳社会保险费。

6、用人单位在留学生服务中心立过户，并且给留学生分配到相应的落户申请名额。

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留学人员申请在京就业落户的基本条件:

1、在国内高校毕业后直接出国留学的学生，在国外学成后回国就业；或出国前已办理解除公职手续的留学回国人员；

2、在国外取得硕士以上学位；

3、出国留学一年以上（参照护照出入境时间，累计境外学习逗留时间需要足360天）；

*备注：360天时间不包含中途回国时间（譬如假期回国）

4、学业结束回国两年以内，用人单位需要按要求和流程将所有材料备齐交至留学生服务中心受理。回国时间以护照出入境记录为准，参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使（领）馆教育处（组）出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录；学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明（包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等）；

5、用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上（含一年）聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业等），缴纳社会保险费。

6、用人单位在留学生服务中心立过户，并且给留学生分配到相应的落户申请名额。

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